"L'énergie pour se réinventer."
via Zoom Objectifs Comprendre et identifier sa relation au temps pour en faire un atout professionnel, Renouer avec un bon équilibre vie pro vie perso, Prendre conscience de l’impossibilité d’augmenter la quantité de temps et par conséquent, en développer la … Lire la suite
– Prendre conscience de son image : ce que je suis vs ce que les autres perçoivent de moi
– Développer son image et travailler son réseau en milieu professionnel
– Accroître son influence, sa visibilité et son impact
– S’ouvrir à l’estime de soi
– Acquérir des outils concrets et une nouvelle façon de se positionner afin de prendre sa place
– Prendre conscience de l’impossibilité d’augmenter la quantité de temps et par conséquent, en développer la qualité
– Élaborer de nouveaux systèmes d’organisation, une nouvelle relation au temps
– Mieux organiser et gérer ses priorités
– Redéfinir des objectifs pour un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle
– Développer sa confiance en soi pour oser demander
– Préparer sa négociation (augmentation, promotion, nouveau poste, projet)
– Adopter les comportements et attitudes d’un bon négociateur
– Comprendre, anticiper les réactions pour réussir sa négociation
– Comprendre la mécanique de toute négociation
– Découvrir sa personnalité, son type de management
– Adapter sa communication à chaque style de personnalité
– Développer un style de communication équilibré et ouvert
– Développer sa confiance, savoir se faire entendre, et être écoutée
– Accroître ses talents et compétences : identifier sa place dans l’entreprise et développer sa contribution individuelle
– Mieux se connaître pour mieux communiquer et s’adapter à chaque style de personnalité
– Découvrir son leadership : profil de communiquant, type de management
– Développer une communication équilibrée et ouverte
– Savoir délivrer un message : être impactant, marquer les esprits et remporter l’adhésion de votre auditoire
– Se positionner comme personne influente
– Comprendre l’importance de la communication non-verbale, et de la communication interpersonnelle
– Adopter une attitude positive en s’ouvrant aux opportunités
– Apprendre à utiliser le MindMapping (ou schéma heuristique)
– Savoir assimiler et traiter rapidement des volumes toujours croissants d’informations
– Stimuler sa créativité, celle de ses collaborateurs et de ses différents partenaires
– Gérer et suivre des projets complexes de façon globale, détaillée et planifiée
… Pour améliorer sa productivité et son impact, grâce à une méthode efficace et ludique
– Objectif principal : devenir facilitateur autonome dans la mise en oeuvre des ateliers de travail collaboratif “Innovation Games®” pour innover en mode agile, conduire le changement, transformer la culture.
– Connaître son style de pensée créative (Test FourSight et/ ou test Créativité Paris-V-Descartes)
– Comprendre les autres styles de pensée
– Connaître et partager les impacts des styles de pensée sur le groupe (énergie, implication, productivité)
– Apprendre par l’expérimentation des techniques d’innovation et de créativité en groupe en présentiel et à distance
– Connaître les clés du processus d’animation en présentiel et à distance (facilitation)